กรมสอบสวนคดีพิเศษ
128 ม. 3 ถนนแจ้งวัฒนะ แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210
|
| รับสมัคร : |
ข้าราชการ
โดยวิธี : สอบแข่งขัน
|
| ตำแหน่ง : |
เจ้าหน้าที่คดีพิเศษ |
| เงินเดือน : |
15000-16500 บาท |
| ประเภท : |
วิชาการ ระดับปฏิบัติการ |
| จำนวน : |
30 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : |
- ปริญญาตรี
- เนติบัณฑิต
|
|
รายละเอียดวุฒิ :
|
1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชานิติศาสตร์ และ
<br>2. สอบไล่ได้เป็นเนติบัณฑิตตามหลักสูตรของสำนักอบรมศึกษากฎหมายแห่งเนติบัณฑิตยสภา (ตามมาตรา 16 วรรคสอง (2) แห่งพระราชบัญญัติการสอบสวนคดีพิเศษ พ.ศ. 2547)
<br>3. เป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไประดับปริญญาตรีขึ้นไปของสำนักงาน ก.พ.
<br> |
|
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
|
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านสืบสวนและสอบสวน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย |
|
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :
|
ทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยวิธีการสอบข้อเขียนด้วยข้อสอบแบบปรนัย ดังนี้ (1) วิชาความรู้ความเข้าใจในบทบาทภารกิจหน้าที่ของกรมสอบสวนคดีพิเศษ (80 คะแนน)
<br> - ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการสอบสวนคดีพิเศษ และอนุบัญญัติที่เกี่ยวข้อง
<br> - ความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงสร้าง อำนาจหน้าที่ ภารกิจ นโยบายและยุทธศาสตร์ในการบริหารราชการของกรมสอบสวนคดีพิเศษ
<br>(2) วิชาความรู้ความเข้าใจพื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (40 คะแนน)
<br> - ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่ใช้ในการปฏิบัติราชการ ได้แก่ กฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารทางราชการ ระเบียบเกี่ยวกับการรักษาความลับของทางราชการ ระเบียบเกี่ยวกับการรักษา ความปลอดภัยแห่งชาติ และระเบียบเกี่ยวกับงานสารบรรณ
<br> - ความรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อม สถานการณ์ปัจจุบันทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยีของประเทศไทยและต่างประเทศ
<br>(3) วิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประมวลกฎหมายอาญา ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณา ความอาญา และกฎหมายลักษณะพยาน (80 คะแนน)
<br> |
|
ทักษะ/สมรรถนะ :
|
1. การทดสอบสมรรถภาพของร่างกาย (50 คะแนน) ดังนี้
<br> 1.1 วิ่ง 1 ไมล์ ไม่เกิน 11 นาที
<br> 1.2 วิ่งกลับตัวไปกลับระยะ 6 เมตร (วิ่งเลขแปด) 7 รอบ ไม่เกิน 30 วินาที
<br> ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การทดสอบสมรรถภาพของร่างกายครบทั้ง 2 กิจกรรม ให้ได้คะแนน 50 คะแนน และมีสิทธิเข้ารับการสอบสัมภาษณ์รายบุคคลในข้อ 2. ต่อไป หากไม่ผ่านเกณฑ์การทดสอบ
<br>ตามกิจกรรมใดกิจกรรมหนึ่งข้างต้น ให้ได้คะแนน 0 คะแนน และไม่มีสิทธิเข้ารับการสอบสัมภาษณ์และถือว่าเป็นผู้ไม่ผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง
<br>2. โดยการสัมภาษณ์รายบุคคล เป็นการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยประเมินจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน รวมถึงการทำแบบประเมินบุคลิกภาพ เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง (50 คะแนน)
<br> |
|
|
|
|
|
|
|
เงื่อนไข :
|
ไม่รับโอน |
| เปิดรับสมัคร : |
วันจันทร์ที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2566
ถึง
วันจันทร์ที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2566
|
| ประกาศรับสมัคร : |
คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : |
http://dsi.thaijobjob.com/ |
|