| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาตรี
|
| รายละเอียดวุฒิ : |
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในทุกสาขาวิชา |
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : |
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับด้านวิเทศสัมพันธ์ ภายใต้การกำกับ แนะนํา ตรวจสอบของผู้บังคับบัญชาในกลุ่มวิเทศสัมพันธ์ กองความร่วมมือด้านการปศุสัตว์ระหว่างประเทศ เพื่อให้การปฏิบัติงานในภาพรวมของกลุ่มวิเทศสัมพันธ์ กองความร่วมมือด้านการปศุสัตว์ระหว่างประเทศมีความถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
ด้านการปฏิบัติการ
1. รวบรวมและจัดทำทิศทางและนโยบายการสร้างความร่วมมือเพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการปศุสัตว์ระหว่างประเทศ รูปแบบพิธีการด้านต่างประเทศและการรับรองแขกต่างประเทศในการดําเนินการจัดประชุม สัมมนา ฝึกอบรมและดูงานระหว่างประเทศ
2. ร่าง โต้ตอบหนังสือเป็นภาษาต่างประเทศ งานแปล เอกสารภาษาไทยและภาษาต่างประเทศ เพื่อใช้ในการติดต่อประสานงานกับองค์กรระหว่างประเทศ
3. ติดต่อและประสานงานกับองค์การหรือหน่วยงานต่างประเทศ หรือองค์การระหว่างประเทศในด้านการศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน และการประชุมสัมมนา
4. ประสานงานและอํานวยความสะดวกแก่ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา และผู้มาศึกษาดูงานด้านการปศุสัตว์ของกรมปศุสัตว์เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
5. ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนให้หน่วยงานในสังกัดและกรมปศุสัตว์ในภาพรวมประสบความสำเร็จตามแผนและเป้าหมายที่กำหนดไว้
ด้านการบริการ
1. ให้บริการ ชี้แจง เผยแพร่ความรู้และตอบปัญหาแก่ หน่วยงานราชการ เอกชน เจ้าหน้าที่รัฐ พนักงานหรือบุคคลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องด้านวิเทศสัมพันธ์ เพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนงานตามภารกิจของกองความร่วมมือด้านการปศุสัตว์ระหว่างประเทศ
2. จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานวิเทศสัมพันธ์ เพื่อเป็นแนวทางที่ถูกต้องในการดําเนินงานแก่หน่วยงานต่างๆ ภายในกรมปศุสัตว์และสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
|
| ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : |
ทดสอบความรู้ ความสามารถ โดยวิธีการสอบข้อเขียน จำนวน 100 ข้อ (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ดังต่อไปนี้
1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
3. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
4. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
6. ความรู้ ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ ไวยากรณ์ การแปลและการสื่อสาร
7. ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ สรุป และจับประเด็นสำคัญ
8. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
9. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการอนุมัติให้เดินทางไปราชการและการจัดการประชุมของทางราชการ พ.ศ. 2524 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
10. ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
11. ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นในการปฏิบัติงาน
|
| ทักษะ/สมรรถนะ : |
การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์หรือวิธีอื่นเพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรมจริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง |
|
|
|
|
| เงื่อนไข : |
ไม่รับโอน |
| เปิดรับสมัคร : |
วันจันทร์ที่ 27 มกราคม พ.ศ. 2568 ถึง วันอังคารที่ 18 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 |
| ประกาศรับสมัคร : |
คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : |
https://dld.thaijobjob.com/ |
 |