กรมพลศึกษา
154 ถนนพระราม 1 เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330
รับสมัคร : ข้าราชการ โดยวิธี : คัดเลือก
ตำแหน่ง : สถาปนิกปฏิบัติการ
เงินเดือน : 17,380 – 19,120 หรือ 16,500 – 18,150 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสถาปัตยกรรมศาสตร์และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตำแหน่งสถาปนิกปฏิบัติการ
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) รวบรวมข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อการกำหนดรายละเอียดโครงการ ทางสถาปัตยกรรมหลัก รวมทั้งการออกแบบวางผังเมืองประเภทต่าง ๆ และการเสนอโครงการพัฒนาเมือง
(2) จัดทำแบบ งานปรับปรุงซ่อมแซมและต่อเติม รวมถึงงานอนุรักษ์ ทางสถาปัตยกรรมหลัก จัดทำงบประมาณ ราคาค่าก่อสร้าง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการพื้นที่ใช้สอย ของหน่วยงาน และให้ได้สถาปัตยกรรมที่มีความเหมาะสม ประหยัด สอดคล้องตามข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
(3) ออกแบบวางผังสภาพแวดล้อมทางกายภาพของพื้นที่ กลุ่มอาคาร ชุมชน และเมือง รวมทั้งการจัดรูปที่ดินเพื่อให้ชุมชนน่าอยู่และมีสภาพแวดล้อมที่ดี
(4) ควบคุมการก่อสร้าง ปรับปรุงซ่อมแซมและต่อเติม รวมถึงงานอนุรักษ์ ทางสถาปัตยกรรมหลักเพื่อให้เป็นไปตามรูปแบบและรายการที่กำหนด
(5) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ข้อมูล จัดทำคู่มือ เกณฑ์ มาตรฐาน แนวทาง เพื่อพัฒนาองค์ความรู้และการออกแบบทางสถาปัตยกรรมหลัก
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
3.4 ด้านการบริการ
(1) ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหาชี้แจง และแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้อง
(2) จัดเก็บข้อมูลและสถิติเบื้องต้น เพื่อปรับปรุงหรือจัดทำฐานข้อมูล/ระบบสารสนเทศที่เกี่ยวกับงานสถาปัตยกรรม และ/หรืองานอนุรักษ์ เพื่อให้สอดคล้องและสนับสนุนภารกิจ ของหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์มาตรฐานต่าง ๆ
(3) ตรวจสอบความถูกต้องของแบบด้านสถาปัตยกรรมหลักเบื้องต้น ซึ่งจัดทำโดยเอกชนหรือหน่วยงานอื่น เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของหน่วยงาน
(4) ให้ความรู้ด้านวิชาการทางสถาปัตยกรรมระดับต้นทุกสาขาแก่บุคคลทั่วไปและหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ผู้สนใจได้รับทราบข้อมูล ความรู้ต่าง ๆ และนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
(5) ร่วมเป็นกรรมการตรวจการจ้างที่เกี่ยวข้องกับงานสถาปัตยกรรมหลัก เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐาน หลักเกณฑ์ที่กำหนด
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องเข้ารับการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. การทดสอบปฏิบัติ การออกแบบ (40 คะแนน) เช่น ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร การออกแบบเบื้องต้น วัสดุอุปกรณ์ การประมาณราคาเบื้องต้น และจรรยาบรรณวิชาชีพ เป็นต้น
2. การทดสอบปฏิบัติ คอมพิวเตอร์เพื่อการออกแบบงานสถาปัตยกรรม (40 คะแนน) เช่น การใช้โปรแกรมเขียนแบบสำเร็จรูป 2D และ 3D เป็นต้น
3. การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 20 คะแนน) พิจารณาจากการนำเสนอผลงาน ที่ผ่านมาของผู้สมัครโดยใช้สื่อดิจิทัล ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณา เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
ทักษะ/สมรรถนะ : ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องเข้ารับการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. การทดสอบปฏิบัติ การออกแบบ (40 คะแนน) เช่น ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติควบคุมอาคาร การออกแบบเบื้องต้น วัสดุอุปกรณ์ การประมาณราคาเบื้องต้น และจรรยาบรรณวิชาชีพ เป็นต้น
2. การทดสอบปฏิบัติ คอมพิวเตอร์เพื่อการออกแบบงานสถาปัตยกรรม (40 คะแนน) เช่น การใช้โปรแกรมเขียนแบบสำเร็จรูป 2D และ 3D เป็นต้น
3. การสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 20 คะแนน) พิจารณาจากการนำเสนอผลงาน ที่ผ่านมาของผู้สมัครโดยใช้สื่อดิจิทัล ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณา เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
เงื่อนไข : ไม่รับโอน
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 9 กันยายน พ.ศ. 2567 ถึง วันอังคารที่ 17 กันยายน พ.ศ. 2567
ประกาศรับสมัคร : คลิกที่นี่
เว็บไซต์ : https://dpe.thaijobjob.com
พิมพ์ตำแหน่งงานนี้

ตำแหน่งงานอื่นที่รับสมัครของหน่วยงานนี้ 0 ชื่อตำแหน่ง

 
ไม่พบตำแหน่งงานอื่น ๆ ของหน่วยงาน
1