| ระดับการศึกษา : |
ปวส.
|
| คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : |
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
(1) ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่น
ที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทางบัญชี สาขาวิชาการบัญชีสาขา
การบริหารธุรกิจสาขาการตลาด และสาขาการเงินการธนาคาร
จากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
(2) เป็นผู้พิการประเภทที่ 3 ความพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย ตามประกาศกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เรื่องประเภทและหลักเกณฑ์ความพิการ พ.ศ. 2552 และแก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2555 ทั้งนี้ ความพิการดังกล่าวจะต้องอยู่ในระดับที่สามารถปฏิบัติงานได้
|
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : |
ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
(1) จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี
(2) รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ เพื่อใช้ประกอบการจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
(3) ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน
(4) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้
|
|
|
|
|
| วิธีการเลือกสรร : |
- ความรู้ความสามารถ
ประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วยวิธีการประเมิน ดังนี้
(1) การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ในหัวข้อ
ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น
- ความรู้เบื้องต้นทางด้านการเงินและบัญชี
- ความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบ อิเล็กทรอนิกส์ (GFIMIS : Government Fiscal Management Information System)
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการบริหารงบประมาณ
พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงินและการนำเงิน ส่งคลัง
พ.ศ. 2551
- พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
- พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ. 2502 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบ กฎหมาย และความรู้อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องเป็นต้น
(2) การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2
โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานประสบการณ์ที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น การพูด อุปนิสัย ทัศนะคติ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ
วิธีการประเมิน :
- ทักษะ
- สมรรถนะ |
| เกณฑ์การประเมิน : |
|
|
|
| เปิดรับสมัคร : |
วันศุกร์ที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2567 ถึง วันพุธที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2567 |
| ประกาศรับสมัคร : |
คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : |
https://www.airports.go.th |
 |