| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท
|
| รายละเอียดวุฒิ : |
ได้รับปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาสังคมศาสตร์และพฤติกรรมศาสตร์ ทางประชากรศาสตร์ ทางสังคมวิทยา สาขาวิชาคณิตศาสตร์และสถิติ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ ทางภูมิศาสตร์ ทางภูมิศาสตร์กายภาพ ทางภูมิสารสนเทศ หรือทางภูมิสารสนเทศศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาการสิ่งแวดล้อม
และทรัพยากรธรรมชาติ สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ทางผังเมือง
|
| ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : |
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์ผังเมือง ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๑. ด้านการปฏิบัติการ
(๑) ศึกษา สำรวจ จัดเก็บ รวบรวม ตรวจสอบ ประมวลผลข้อมูล วิเคราะห์ วิจัย ทางด้านประชากร เศรษฐกิจ สังคม กายภาพและสิ่งแวดล้อม เพื่อใช้ในการวางและจัดทำผังเมือง การพัฒนาพื้นที่ และดำเนินการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ผังเมือง
(๒) ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัย ด้านวิเคราะห์ผังเมือง เพื่อจัดทำคู่มือ เกณฑ์ มาตรฐาน แนวทาง ในการพัฒนาวิชาการด้านวิเคราะห์ผังเมือง
(๓) จัดทำกระบวนการมีส่วนร่วมและรับฟังความคิดเห็นของประชาชน เพื่อให้การวาง และจัดทำผังเมืองเป็นไปตามหลักเกณฑ์ และสอดคล้องกับความต้องการของประชาชน
๒. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
๓. ด้านการประสานงาน
(๑) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
๔. ด้านการบริการ
ให้คำแนะนำ ข้อมูล และให้บริการในเรื่องที่รับผิดชอบแก่หน่วยงานภาคราชการ เอกชน ประชาชน ภายใต้กฎเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับ หรือวิธีปฏิบัติที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้รับทราบข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์
|
| ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : |
๑. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน)
โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้
(๑) ความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายผังเมือง
(๒) ทฤษฎี และองค์ความรู้ด้านการประเมินผล
(๓) องค์ความรู้ด้านผังเมือง
(๔) การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการวางและจัดทำผังเมือง และการประเมินผลผังเมือง
๒. การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรมจริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
|
| ทักษะ/สมรรถนะ : |
- |
|
|
|
|
| เงื่อนไข : |
ไม่รับโอน |
| เปิดรับสมัคร : |
วันพฤหัสบดีที่ 9 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ถึง วันพุธที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2566 |
| ประกาศรับสมัคร : |
 |
| เว็บไซต์ : |
http://www.dpt.go.th |
 |