มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนครโย
ต.ธาตุเชิงชุม อ.เมือง จ.สกลนคร 47000
|
| รับสมัคร : |
พนักงานราชการ
|
| ตำแหน่ง : |
นักวิชาการศึกษา ประจำงานประกันคุณภาพการศึกษา |
| เงินเดือน : |
12230 บาท |
| ประเภท : |
บริหารทั่วไป |
| จำนวน : |
1 ตำแหน่ง |
| ระดับการศึกษา : |
ปริญญาโท
|
|
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
|
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือสาขาการวิจัย
<br>การศึกษา หรือสาขาการวัดและประเมินผลการศึกษา หรือคณิตศาสตร์ หรือสาขาสถิติ หรือสาขา
<br>สถิติการศึกษา หรือรัฐศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาบริหารธุรกิจ
<br>หรือวิจัยสังคมศาสตร์ หรือวิจัยทางด้านการศึกษา และมีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันการศึกษา
<br>2. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายในและภายนอก
<br>3. มีความรู้เกี่ยวกับระบบฐานข้อมูล ที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพ
<br>4. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผล
<br>5. มีความสามารถในการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง และนำเสนองานเกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
<br>6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสม
<br>7. สามารถให้คำแนะนำ เกี่ยวกับวิธีดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา และการติดต่อประสานงานได้
<br> |
|
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
|
1. บริหารระบบประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัย
<br>2. บริหารระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
<br>3. บริหารจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผลในงานที่เกี่ยวข้องกับการประกันคุณภาพ
<br>4. การพัฒนาตัวบ่งชี้และจัดทำรายงานการประเมินตนเองทั้งภายในและภายนอก
<br>5. การประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอกและภายใน
<br>มหาวิทยาลัย
<br>6. เผยแพร่งานประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัย
<br> |
|
|
|
|
|
|
|
วิธีการเลือกสรร :
|
- ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ
- ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
- ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
- ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา
เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน |
|
เกณฑ์การประเมิน :
|
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
|
|
|
|
| เปิดรับสมัคร : |
วันพฤหัสบดีที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2555
ถึง
วันพุธที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2555
|
| ประกาศรับสมัคร : |
คลิกที่นี่  |
| เว็บไซต์ : |
http://lps.snru.ac.th/ |
|